公司工作胸卡管理制度方案范例！

1．0 目的

為了滿足人員管理和門衛管理的需要，維護公司辦公區域的安全秩序，制定了本制度。

2．0 適用范圍

公司所有員工(總經理除外)

3．0 實施細則：

3．1 員工進出公司時，上班時必須佩戴胸卡，不得轉借給他人。

3．2 來賓在門衛室申請來賓證后，方可進入公司洽談業務。

3．3 人力資源部統一負責制發胸卡證。

4．0 類型及樣式：

4．1 胸卡分為三種：

4．1．1 正式卡：指正式任用員工佩戴的；

4．1．2 試用卡：指員工在試用期間佩戴的；

4．2 正式卡和試用卡必須張貼員工個人照片，無照片的，必須在一周內領取補貼。

5．0 佩戴：

胸卡全部佩戴在胸前明顯的地方，必須向前識別，胸前掛著夾扣或別針。在施工、銷售現場，工程部、銷售部人員應佩戴胸卡。

6．0 員工胸卡管理：

6．1 胸卡損壞，應向人力資源部辦理重發(必須用舊證換新證)，并繳納若干費用。

6．2 未按規定張貼胸卡證照片的，視為未戴胸卡。

6．3 胸卡丟失后，應向辦公室重發，并繳納罰款XX元。

6．4 員工調動不同部門時，應向人力資源部辦理重發，無需支付費用。

6．5 員工離職時，應將胸卡退回人力資源部。

6．6 進出公司：

6．6．1 員工離開公司時，應將身份證交警衛保管，回到公司后按順序領取；因遺失，警衛登記確認后方可放行，警衛應將名單交辦公室。

6．6．2 丟失胸卡的人員應盡快到辦公室補發。交罰款30元。

7．0 客人證書管理：客人進入公司時，應在門衛室申請客人證書。公務結束后，公司需要退還，客人證書不得借給他人。

8．0 實施與修改:本制度經總經理批準后公布實施，修改時也是如此。

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